Hace tiempo que sabemos de la propuesta de parte de los médicos de asistencia primaria, encauzada por una plataforma plural de colectivos sociales y laborales, consistente en limitar la agenda asistencial. Desean basar la modificación en criterios que garanticen el mejor servicio al paciente, en paralelo a una dignificación y mejora en las condiciones laborales. Falange Auténtica quiere hacer llegar al colectivo que promueve esta propuesta de cambio todo su reconocimiento y apoyo en las medidas de presión que están poniendo en marcha.
Falange Auténtica apuesta decididamente por un modelo de salud pública dondela asistencia primaria, primer contacto del paciente con el sistema, sea especialmente cuidada. Es bien conocido que, en el campo de la salud, la prevención y el diagnóstico rápido, son en ocasiones determinantes para el buen fin de la práctica médica. Es notorio que prevención y diagnostico rápido dependen en gran medida de la buena organización de la atención primaria y de las posibilidades reales que el profesional médico tiene, en ese primer contacto, de hacer correctamente su trabajo, más allá de agendas imprevisibles o de la masificación en el número de pacientes a recibir diariamente. Las mejoras propuestas, amén de dignificar el papel del médico de asistencia primaria, injustamente devaluado en los últimos años, suponen un incuestionable incremento en la calidad del servicio que ofrece el sistema público de salud a todos las personas residentes en España, sobre todo si estas medidas son acompañadas, como propondríamos, por planes de ordenación del tiempo restante, ganado por el recorte de las agendas asistenciales diarias de los médicos, cuya finalidad no es reducir jornadas laborales, sino rentabilizar mejor el tiempo de los profesionales médicos.
Es ésta una ocasión clara en la que la justa acción sindical, de reivindicación de mejoras laborales de un colectivo, resulta ser, además, una reclamación de mejora del servicio ofrecido a los clientes de la sanidad pública. Sin duda, un modelo a la hora de plantear reivindicaciones sindicales, cuando las circunstancias permitan que, con la misma iniciativa, se pueda solventar un problema de calidad del servicio y un problema de condiciones laborales perjudiciales para el colectivo que las padece.
Los propios promotores de esta iniciativa informan de la misma en la página web http://www.diezminutos.org/, a la que remitimos para conocer mejor esta acción que cuenta con todo nuestro apoyo.
